Quando se trata de desenvolvimento profissional, muitos executivos podem relutar em investir em conferências e seminários para seus funcionários. Isto é especialmente verdadeiro em setores onde a educação continuada não…

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e diversificado. Apenas o diploma não é mais o suficiente para garantir a empregabilidade, por esse motivo é tão importante desenvolver…

A função de uma empresa é gerar riquezas e oferecer produtos ou serviços úteis ao mercado, sempre fiéis a seus valores, missão e visão. Entretanto, o dia a dia de…

A produtividade não é exata. Cada indivíduo, cada escritório, cada negócio e cada ambiente tem as suas características particulares que irão identificar qual é a melhor maneira de gerenciá-los. Por…

A organização em qualquer tipo de empresa e porte é um dos componentes principais para que a mesma cresça de maneira efetiva. A acirrada concorrência faz com que novos métodos…

A vida profissional é repleta de desafios que tornam a gestão de carreira um processo bastante desafiador e que requer disciplina e trabalho duro de qualquer pessoa que deseja ser…

Apesar de serem campos distintos, ao menos na teoria e na prática, cultura e gestão dialogam entre si e, quando juntas, podem fazer uma empresa crescer, mas também estagnar. Tudo…

As premiações que uma organização recebe sempre dizem muito a seu respeito, afinal, para receber um prêmio é preciso se destacar perante os demais. Não é à toa que marcas…

Quando falamos de inteligência social, precisamos entender que é a capacidade do indivíduo de interagir, compreender e influenciar de maneira positiva as pessoas ao seu redor. Seu foco está na…

A Inovação em Gestão é uma das maiores aliadas para o sucesso organizacional e, por esse motivo, o IPEG – Instituto Paulista de Excelência da Gestão – é uma instituição…